気がつくと、もう3月も最終営業日。
弊社は6月が決算月なので年度末までにはまだ3ヶ月ありますが、
多くの企業ではちょうど今日が期末に当たり、来週からは新年度スタートですね。
さて、少々スケジュールが遅れていた弊社のウェブサイトのリニューアルですが、
4月の第2週には、オープンできそうな目処がつきました。
現在のサイトのイメージからまたガラリと変わり、
今度はかなり「ITソリューション」色の強いルックス&コンテンツになります。
また、ウェブサイトのリニューアル後には、
IT系のニュースサイト ZDNet へのタイアップ記事が掲載される予定です。
7月のヒューマンキャピタル展への出展も含め、少しずつではありますが、
広報活動にも力を入れ始めています。
お客様にお会いして、直接説明すればスマートカンパニーの良さをご理解いただけるのですが、
まだまだ知名度という点では、発展途上です・・・。
2012年3月30日金曜日
2012年3月12日月曜日
続? 期待を超える
期待を超えたところに感動が・・・と先のエントリーで書きましたが、
そういえば最近、個人的にちょうどそのような体験をしたことを思い出しました。
と言っても、そんなに勿体つけて書くようなことでもないんですが(笑)
実は私、よくマク○ナルドでコーヒーを頼みます。
アポイントとアポイントの間、ちょっと時間があるけれど会社に戻るほどではないようなとき、
出張中で空き時間にノマドワークをするようなとき、
140円でコーヒーが飲めるのは非常にありがたいのです。
で、皆さん、マクド○ルドと言えば「マニュアル対応の権化」みたいなイメージをお持ちですよね。
なので例えば「コーヒー、ブラック、テイクアウトで」とオーダーしても、
店員さん、トレーニングが行き届いているのか、マニュアルが染みついているのか、
「お砂糖とミルクはおつけしますか?」と聞き返してきたりして、
内心、(ブラックって言ったでしょ) と思うこともあるわけです。
ところが、私がほぼ毎朝のようにコーヒーのテイクアウトで立ち寄る会社近くのマ○ドナルドでは、
「コーヒー」の一言だけ、もしくは何も言わなくても、
砂糖・ミルクなし、紙袋等には入れずそのまま、という状態で出てくるようになりました。
これだけでも随分と気の利いた対応と感じるところですが、
今や、店に入る前、ガラス越しに目が合った段階でコーヒーの準備をしてくださることも。
ここまでくるとさすがに感動、しかも寄らないつもりでも寄らざるを得なくなります(笑)
この対応が良いのかどうか、正しいのかどうかについてはいろいろな考え方がありますが、
少なくとも個人的には、とても嬉しい対応と感じている今日この頃です。
そういえば最近、個人的にちょうどそのような体験をしたことを思い出しました。
と言っても、そんなに勿体つけて書くようなことでもないんですが(笑)
実は私、よくマク○ナルドでコーヒーを頼みます。
アポイントとアポイントの間、ちょっと時間があるけれど会社に戻るほどではないようなとき、
出張中で空き時間にノマドワークをするようなとき、
140円でコーヒーが飲めるのは非常にありがたいのです。
で、皆さん、マクド○ルドと言えば「マニュアル対応の権化」みたいなイメージをお持ちですよね。
なので例えば「コーヒー、ブラック、テイクアウトで」とオーダーしても、
店員さん、トレーニングが行き届いているのか、マニュアルが染みついているのか、
「お砂糖とミルクはおつけしますか?」と聞き返してきたりして、
内心、(ブラックって言ったでしょ) と思うこともあるわけです。
ところが、私がほぼ毎朝のようにコーヒーのテイクアウトで立ち寄る会社近くのマ○ドナルドでは、
「コーヒー」の一言だけ、もしくは何も言わなくても、
砂糖・ミルクなし、紙袋等には入れずそのまま、という状態で出てくるようになりました。
これだけでも随分と気の利いた対応と感じるところですが、
今や、店に入る前、ガラス越しに目が合った段階でコーヒーの準備をしてくださることも。
ここまでくるとさすがに感動、しかも寄らないつもりでも寄らざるを得なくなります(笑)
この対応が良いのかどうか、正しいのかどうかについてはいろいろな考え方がありますが、
少なくとも個人的には、とても嬉しい対応と感じている今日この頃です。
2012年3月6日火曜日
期待を超える
スマートカンパニーの機能強化が着々と進み、
それに歩調を合わせるようにウェブサイトのリニューアル計画も進行中。
新しいバージョンの内容でデモができるようになって以来、
かなりの数のお客様へご紹介をしてきましたが、
特に人事部門の皆さんからの反応は非常に良く、
「これは是非ほしい!」とおっしゃっていただくことがほとんどです。
人材マネジメント、タレントマネジメント、人材の見える化・・・
いろいろな言葉が飛び交いますが、
お客様の頭の中でもまだまだ具体的なイメージになっていないことが多く、
時々、デモを見ながら何かアイディアが湧いてくるのか、
「例えばこんなことはできますか?」などたくさん質問が出ることがあります。
しかし無問題。
新しいバージョンでは、本当にテンプレートをきっちり作り込んでおり、
およそ出てくる質問に対しては、何らかの対応方法をご提案できます。
そしてそんなやり取りをしているうちに、
どうやらお客様にとっては予想や期待を超えたソリューションに見えてきて、
「感動しました!」と言っていただいたことも。
相手の期待に応えるだけでは不十分、
相手の期待を超えるところに感動あり、ということですね。
それに歩調を合わせるようにウェブサイトのリニューアル計画も進行中。
新しいバージョンの内容でデモができるようになって以来、
かなりの数のお客様へご紹介をしてきましたが、
特に人事部門の皆さんからの反応は非常に良く、
「これは是非ほしい!」とおっしゃっていただくことがほとんどです。
人材マネジメント、タレントマネジメント、人材の見える化・・・
いろいろな言葉が飛び交いますが、
お客様の頭の中でもまだまだ具体的なイメージになっていないことが多く、
時々、デモを見ながら何かアイディアが湧いてくるのか、
「例えばこんなことはできますか?」などたくさん質問が出ることがあります。
しかし無問題。
新しいバージョンでは、本当にテンプレートをきっちり作り込んでおり、
およそ出てくる質問に対しては、何らかの対応方法をご提案できます。
そしてそんなやり取りをしているうちに、
どうやらお客様にとっては予想や期待を超えたソリューションに見えてきて、
「感動しました!」と言っていただいたことも。
相手の期待に応えるだけでは不十分、
相手の期待を超えるところに感動あり、ということですね。
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